اصول سرپرستی و مدیریت

در تربیت بدنی

انتشارات..........................بامداد کتاب

نویسنده............................طباطبایی

نقد و بررسی کتاب...............فصل های ابتدایی کتاب راجب رهبری و مفهوم آن و

سر پرستی و مدیریت و زمان آغاز مدیریت علمی و ویژگی های رفتاری در مدیر

سازمان ورزشی و برنامه ریزیمی باشد..این کتاب قابل تهیه در بانک کتاب می باشد..

یک سازمان ورزشی ،یک اجتماع یا یک شرکت ،به رهبری نیازمند است که امور روزمره

را رهبری،اختلاف نظرها را حل و از میان گزینه های موجود بهترین را انتخاب کند..

ارسال رایگان کتاب تربیت بدنی را با ما تجربه کنید...رهبری مستلزم داشتن قابلیت

تاثیرگذاری بر دیگران و نیز ظرفیت پذیریش مسولیت است.مفهوم رهبری با کلیه

کارکردهای مدیریت گروه گره خورده است.مدیران به منظور اجرای برنامه ها ،اطمینان

از اثر بخش و کارا بودن کارکرد بخش های مختلف و ایجاد انگیزش  در کارکنان ،اتخاذ

و تصمیمات و مدیریت کردن امور بر مبنای هدف ،نیازمند هدایت و رهبری افراد

سازمان هستند...بانک کتاب دانشگاهی فقط با یک تماس از تمامی ناشران

موجود است...از جمله سطوح مهم و اساسی مدیریت سازمان ها،سطح سرپرستان

می باشد.نقش سرپرستان در سازمان ها و موسسات از اهمیت بالایی برخوردار است..

این افراد در واقع ،پل ارتباطی بین مدیریت ارشد و بدنه سازمان یعنی کارکنان هستند،

نقش حساسی در تحقق اهداف سازمانی دارند.از آن جایی که مدیران سطوح پایین تر

بیشتر در گیر امور عملیاتی هستند و وظیفه اساسی کنترل و بهبود روش های کاری

و برنامه ریزی عملیاتی را بر عهده دارند،تا بتوانند منابع انسانی را در اختیار را به بهترین

شکل هدایت و رهبری کنند...