رفتار سازمانی  مورهد       

انتشارات.........................................مروارید

ترجمه................................................الوانی

نقد و بررسی کتاب.........این کتاب شامل 19 قسمت متفاوت میباشد. در فصل های 

ابتدایی این کتاب راجب رشته رفتار سازمانی و اداره ی مردم و سازمان ها میباشد.

خرید کتاب آسان و مطمئن را فقط با یک تماس درب منزل از ما بخواهید......

در قسمت های بعدی این کتاب مدیریت جهانی و گوناگونی در سازمان ها و تفاوت

فردی میباشد . و در ادامه راجب انگیزش مفاهیم اولیه و پیشرفته و طراحی شغل 

وپویایی نقش میباشد. این کتاب قابل تهیه در بانک کتاب میباشد.در فصل های بعد

هدف گذاری و ارزیابی عملکرد در فشار ناشی از کار است و اینکه پویایی گروه ، تیم

و گروه و رهبری میباشد.در فصل های پایانی این کتاب راجب ساختار اصلی سازمان

و  طرح سازمان و تغییر و بهسازی سازمانی و فرهنگ سازمان میباشد..رفتار سازمانی

مطالعه رفتار انسان در عرصه ی سازمان ،رویارویی فرد و سازمان و بالاخره مطالعه ی

سازمان می باشد.هر چند می توان هر یک از این سه زمینه را جداگانه مورد بررسی 

قرار داد، اما به خاطر داشت که همه ی آنها در نهایت به درک جامع رفتار سازمانی

منتهی می شوند.برای مثال ،  ما می توانیم بدون اینکه سازمان را مورد توجه قرار

دهیم ، رفتار فرد را بررسی کنیم...ارسال رایگان کتاب مدیریت را از ما بخواهید.....